Peste 2.600 de controale efectuate de ITM Hunedoara în 2025. Amenzi de peste 3,5 milioane de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Hunedoara a desfășurat, pe parcursul anului 2025, un număr de 2.610 controale în domeniile relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. În urma verificărilor, inspectorii au dispus 3.935 de măsuri pentru remedierea neconformităților constatate și au aplicat sancțiuni contravenționale în valoare totală de 3.572.500 de lei.
În domeniul relațiilor de muncă au fost realizate 1.482 de controale, în urma cărora au fost identificate 2.558 de deficiențe. Pentru remedierea acestora, au fost dispuse măsuri specifice, iar inspectorii au aplicat 410 sancțiuni contravenționale — 218 avertismente și 191 de amenzi — în cuantum total de 2.668.500 de lei. Un aspect îngrijorător îl reprezintă munca nedeclarată. Potrivit ITM Hunedoara, 106 persoane au fost depistate desfășurând activitate fără contract individual de muncă. Pentru aceste situații au fost aplicate 59 de amenzi, în valoare totală de 2.095.000 de lei, conform prevederilor Codului Muncii.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 1.128 de controale, fiind identificate 1.377 de deficiențe. Au fost dispuse măsuri cu termene clare de remediere, iar în urma verificărilor au fost aplicate 1.155 de sancțiuni contravenționale — dintre care 980 avertismente și 175 amenzi — în valoare totală de 904.000 lei.
Pe parcursul anului, inspectorii au dispus sistarea activității la 7 unități economice și oprirea din funcțiune a 14 echipamente de muncă care prezentau risc pentru angajați.
În cadrul activităților de Supraveghere a Pieței, ITM Hunedoara a efectuat 74 de controale, fiind verificate 620 de produse. Au fost identificate două produse neconforme, aplicându-se două măsuri, inclusiv interzicerea comercializării unuia dintre acestea. De asemenea, au fost aplicate două avertismente scrise.
În anul 2025, ITM Hunedoara a fost sesizat cu privire la 245 de evenimente de muncă. Dintre acestea, 103 s-au soldat cu incapacitate temporară de muncă, iar în trei cazuri a fost constatat decesul persoanelor implicate.
Reprezentanții instituției subliniază că aceste acțiuni reflectă rolul esențial al ITM în asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos, protejarea drepturilor angajaților și sprijinirea angajatorilor în respectarea obligațiilor legale, contribuind la consolidarea unui climat de muncă bazat pe legalitate, prevenție și responsabilitate.
