Sunt zeci de oameni în functii de conducere, care au salarii uriase si au îndeplinit demult conditiile de pensionare, sau sunt în pragul pensiei. Sindicalisti, directori si fosti directori sunt acum mutati, ca si inginerii de pe un post pe altul, doar-doar nu vor fi concediati, desi ar fi trebuit sã iasã la pensie de mai mult timp, doar ca sã mai stea, în timp ce oamenii care lucreazã la front, sau în productia de energie sunt acum pusi pe listele de disponibilizare.
Sindicalistii fac primele mãrturisiri, fãrã sã enumere si angajatii despre care vorbesc.
„Avem semnale cã, la nivel de conducere a sucursalelor, se încearcã deja unele tertipuri, presiuni asupra angajatilor, combinatii, aranjamente, permutãri matematice, de a salva unele persoane de la disponibilizare, de la restructurare, de a trece de pe un post pe altul, fãrã a fi promovati prin concurs. Suntem în discutii si, în caz contrar, de nu vom fi confruntati cu listeel de restructurare, vom cere demisiile conducerilor”, a spus Mihai Lorincz, lider sindical la Termocentrala Paroseni.
Sindicalistii spun, de asemenea cã nu vor renunta, în nicio situatie, la acordarea salariilor compensatorii pentru angajatii care vor fi disponibilizati. Asta pentru cã, de vineri dimineatã, încep negocierea Contractului Colectiv de Muncã împreunã cu administratorul. Nu mai putin de 107 de angajati de la Termocentrala Mintia vor fi concediati în baza programului de reducere a cheltuielilor, iar abia acum încep luptele, pentru cã foarte multi dintre angajatii pe functii de conducere ar fi trebuit sã pãrãseascã sistemul de câtiva ani, pentru cã îndeplinesc conditiile de pensionare, ori mai au putin pânã la pensie.
„Nu mai avem nimic din CCM, nici tichete de masã, nici masã caldã, nici transport, nici ajutor de deces, ori ajutoare sociale, pentru cei care au accidente de muncã, zilele libere plãtite pentru evenimente deosebite în familie. Nu vom renunta la plãtile compensatorii pentru cei care pleacã din sistem în programul de restructurare – disponibilizare, pentru cã s-ar crea un precedent, acum si pentru cei care vor mai pleca în viitor”, a mai adãugat sindicalistul din Valea Jiului.
Presiunile si pilele, pe care sunt tinuti si sindicalistii si consilierii directorilor din CEH, îi fac pe mineri si pe energeticieni sã se revolte, pentru cã lor li se cere sã plece si sã gãseascã muncitori pe diverse puncte-cheie, în timp ce consilierii de toate felurile ai directorului general stau pe functii, desi au vârsta de pensie de ani buni.
Diana Mitrache
