Zeci de mineri îsi vor pierde locurile de muncã pânã la finalul anului. Bugetul Societãtii NAtionale de Închideri Mine Valea Jiului a fost aprobat în sedintã de Guvern, iar documentul prevede concedieri colective.
Elaborarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2019 pentru Societatea Nationalã de Închideri Mine Valea Jiului – S.A., operator economic ce desfãsoarã în principal activitãti în domeniul energetic, s-a efectuat avându-se în vedere mai multe aspecte.
“Bugetul propus este unul echilibrat, fãrã profit. Ca atare, volumul total al cheltuielilor este echivalent veniturilor; nivelul cheltuielilor de naturã salarialã ce a fost fundamentat având în vedere prevederile art. 62 din Legea nr. 50/2019 a bugetului de stat pe anul 2019 si care prezintã o reducere cu 14,73%, fatã de nivelul aprobat al anului 2018, ca urmare a diminuãrii numãrului mediu de salariati pentru anul 2019, de la 470 persoane la 384 persoane, respectiv cu 18,30%; influentei cresterii salariului de bazã minim brut pe tarã garantat în platã, cu suma de 627 mii lei; diminuarea câstigului mediu brut pe salariat cu 0,06% cu respectarea prevederilor art. 9 alin. 3 din O.G. nr. 26/2013 privind întãrirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitãtile administrativ-teritoriale sunt actionari unici ori majoritari sau detin direct ori indirect o participatie majoritarã si ale art. 62 din Legea nr. 50/2019 a bugetului de stat pe anul 2019”, aratã documentul.
Potrivit documentului, suma de 52.765 mii lei reprezentând ajutor de stat pentru acoperirea costurilor exceptionale, cu urmãtoarea structurã: lucrãri de închideri mine în subteran – 53.337 mii lei; plãti compensatorii – 7.990 mii lei; reconversie profesionalã – 1.000 mii lei; costuri pentru salariati – 675 mii lei.
Activitatea societãtii are drept tintã închiderea definitivã pânã în anul 2021 a minelor Paroseni si Uricani, mine considerate necompetitive, bugetul propus este unul echilibrat, fãrã profit; Numãrul de personal preliminat la finele anului 2018 este de 387 persoane, cu 33 de persoane mai mic decât numãrul de 420 persoane aprobat în bugetul pe anul 2018; Numãrul de personal prognozat pentru finele anului 2019 va fi de 82 persoane rezultând în principal din: disponibilizarea colectivã a unui numãr de 305 persoane în anul 2019, conform nivelului aprobat în Decizia CE C (2015) 8066 final, modificatã prin Decizia CE nr. C (2018) 1001 final din 16.02.2018.
Cosmin BACIU
