Câți angajați ar putea pierde Hunedoara fără blocaje majore / Reforma administrativă, între descentralizare și reduceri de personal

Guvernul României a adoptat recent pachetul administrativ care repoziționează administrațiile locale în centrul procesului decizional, cu obiectivul declarat de a crește capacitatea acestora de a răspunde rapid nevoilor comunităților. Măsurile, elaborate de Ministerul Dezvoltării, vizează reducerea birocrației, transferul de competențe către nivel local și restructurarea aparatului administrativ central.

Mai multă autonomie pentru primării și consilii locale

Unul dintre pilonii principali ai pachetului este consolidarea autonomiei locale. Primăriile și consiliile locale vor putea decide direct asupra unor chestiuni sensibile pentru comunități, precum reglementarea jocurilor de noroc sau organizarea de evenimente publice, fără a mai parcurge proceduri administrative îndelungate la nivel central.
„Am creat condițiile necesare pentru descentralizare și am eliminat obstacolele birocratice. Până acum, un astfel de proces dura cel puțin patru ani”, a declarat ministrul dezvoltării, Cseke Attila.

Acces simplificat la patrimoniul public

O altă modificare cu impact direct asupra administrațiilor locale vizează gestionarea patrimoniului public. Primăriile vor putea prelua mai ușor imobile abandonate sau fără proprietar și vor putea solicita transferul unor clădiri aflate în proprietatea statului, inclusiv a celor neînscrise în cartea funciară, cu obligația clarificării situației juridice în termen de trei ani.
Procedura de atestare a domeniului public este, de asemenea, simplificată, autoritățile locale urmând să se adreseze direct prefecturilor, fără avize succesive de la nivel central. Potrivit Ministerului Dezvoltării, aceste măsuri pot permite reutilizarea clădirilor nefolosite pentru creșe, grădinițe sau cabinete medicale.

Flexibilitate în funcționarea administrațiilor locale

Pachetul administrativ introduce soluții menite să sprijine localitățile cu deficit de personal. Specialiștii în proiecte vor putea lucra cu jumătate de normă în două primării, iar procedurile pentru organizarea de evenimente sau închirierea de spații pentru producători locali și comercianți mici vor fi simplificate, reducând costurile administrative.
Totodată, instituțiile publice vor putea transmite gratuit imobile în folosință către alte instituții, pentru a evita situațiile în care clădirile publice rămân neutilizate din motive strict procedurale.

Reduceri de personal la nivel central

La nivelul administrației centrale, pachetul prevede o reducere de aproximativ 10% a personalului, prin desființarea a mii de posturi din cabinetele demnitarilor. Domenii considerate esențiale – educația, sănătatea, apărarea și ordinea publică – sunt exceptate de la aceste măsuri.
Guvernul prezintă reducerea aparatului central ca o măsură complementară descentralizării, menită să permită autorităților locale să preia un rol mai activ în furnizarea serviciilor publice.

Cum ar arăta scenariul reducerii cu 30% în județul Hunedoara

Autoritățile locale și Consiliul Județean Hunedoara au în prezent peste 3.200 de posturi ocupate, dintr-un total de 4.374 de posturi maxime admise.
O reducere de 30% aplicată plafonului maxim ar însemna, la nivel de județ, eliminarea a aproximativ 150–200 de posturi, în funcție de modul concret de aplicare și de situația fiecărei instituții (posturi ocupate vs. vacante).

Reorganizare etapizată, începând cu 2026

Conform planurilor Guvernului, în 2026 autoritățile locale vor putea opta temporar între reducerea numărului de posturi sau diminuarea cheltuielilor salariale. Din 2027, însă, este prevăzută aplicarea unei reduceri de 30% din totalul posturilor ocupate și vacante, cu excepții pentru unitățile administrativ-teritoriale deja echilibrate din punct de vedere al personalului.
Monika BACIU