Birocrația accidentelor de muncă. Cum poate un cod medical să taie 20% din venitul unui miner rănit la Livezeni

Ministerul Muncii a oferit un răspuns oficial în urma unei interpelări parlamentare venite din partea deputatului PSD Natalia Intotero privind situația unui lucrător rănit într-un accident de muncă la exploatarea minieră Livezeni. Documentul, semnat la începutul lunii februarie 2026, detaliază procedurile de cercetare și modul în care sunt achitate drepturile salariale ale angajatului aflat în concediu medical.

Cronologia evenimentului și cercetarea administrativă

Accidentul a avut loc pe data de 23 septembrie 2025, la ora 11:10, în timpul schimbului I, într-o zonă tehnică a minei (Stația trafo plan colector). Deși evenimentul a fost comunicat Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Hunedoara a doua zi, finalizarea dosarului de cercetare a necesitat o prelungire a termenului legal.
Această întârziere a fost justificată de starea precară de sănătate a victimei, care a făcut imposibilă obținerea unei declarații oficiale imediat după incident, precum și de lipsa documentației medicale complete necesare procesului de avizare. În cele din urmă, dosarul a fost avizat pe 24 noiembrie 2025, confirmându-se oficial statutul de accident de muncă care a produs incapacitate temporară de muncă.

Dilema indemnizației: 80% sau 100%?

Un punct central al sesizării a vizat cuantumul plății concediului medical, context în care Ministerul Muncii a clarificat criteriile stricte utilizate de angajatorul Societatea CEVJ S.A. pentru stabilirea procentului de plată.
Conform reglementărilor explicate de instituție, plata se efectuează după cum urmează:
•Codul 16: În situația în care pe certificatul medical este înscris acest cod, procentul de plată este întotdeauna de 100%.
•Codul 03 (Accident de muncă): Pentru acest cod există două variante de remunerare, respectiv 100% dacă acesta este acordat în regim special de urgență, sau 80% în absența acestei mențiuni specifice pe documentele emise de personalul medical.
Ministerul a subliniat că, în eventualitatea în care certificatele medicale sunt modificate ulterior de către medic din codul 16 în codul 03, menținerea plății integrale de 100% depinde exclusiv de decizia cadrului medical de a specifica regimul de urgență.

Dezmințiri privind recuperarea banilor

În documentul transmis Camerei Deputaților, autoritățile au infirmat speculațiile conform cărora angajatorul ar fi solicitat returnarea unei cote de 20% din sumele încasate de miner după externare.
Ministerul a subliniat că decizia finală privind menținerea plății integrale (100%) revine medicului care eliberează certificatele medicale. Acesta are responsabilitatea de a decide dacă acordă regimul de urgență atunci când modifică codul de diagnostic din boală obișnuită în accident de muncă, fapt ce garantează că angajatul nu va suferi pierderi financiare în perioada de recuperare.
Monika BACIU