Î n România, vremea este caracterizată ca fiind caniculară atunci când temperaturile maxime ating sau depășesc 35 °C în cursul zilei și se situează în jurul a 20 °C sau peste acest prag, noaptea. Canicula se manifestă printr-o căldură dogoritoare specifică zilelor calde de vară, arșiță, zăpușeală, năduf.
Pentru prevenirea incidentelor în această perioadă cu temperaturi extreme, Direcția de Sănătate Publică a județului Hunedoara recomandă populației să asculte sfaturile medicilor şi să evite, pe cât posibil:
•expunerea prelungită la soare între orele 11 şi 18;
•consumul de alcool (inclusiv bere sau vin);
•consumul băuturilor cu conţinut ridicat de cofeină (cafea, ceai, cola);
•consumul de zahăr (sucuri răcoritoare
carbogazoase, alte dulciuri) deoarece acestea favorizează deshidratarea şi diminuează capacitatea de luptă a organismului împotriva căldurii;
•activităţile în exterior care necesită un consum mare de energie (sport, grădinărit, etc).
Ministerul Sănătăţii recomandă tuturor agenţilor economici să îşi readapteze programul de
lucru în zilele cu temperaturi ridicate astfel încât să
protejeze sănătatea angajaţilor.
Sectoarele de activitate economică vizate sunt cele în care salariaţii lucrează în aer liber (construcţii, agricultură, activităţi portuare, autostrăzi) sau acolo unde este vorba despre aglomerări sau spaţii închise, aşa cum este cazul industriei textile sau a industriei
metalurgice, brutării, etc.
Pentru protecţia
persoanelor încadrate în muncă şi ameliorarea condiţiilor de muncă, este recomandat ca angajatorii să reducă intensitatea şi ritmul activităţii fizice în zilele cu temperaturi înalte. De asemenea, este bine să
asigure ventilaţia la locurile de muncă şi să se permită alternarea efortului dinamic cu cel static, precum şi a perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite.
Pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor, angajatorul are obligaţia de a asigura apă, câte 2-4 litri/pers/schimb, de a asigura echipamentul individual de protecţie şi duşuri.
Angajatorii care nu pot asigura aceste condiţii au obligaţia ca, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor, să aplice măsuri vizând reducerea duratei zilei de lucru, eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru şi, în cazuri speciale, întreruperea colectivă a lucrului cu
asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit
prevederilor legale.
Director executiv DSP Hunedoara
Ec. Ioan Sebastian Mezei
