Dupã ani de zile în care nu s-a putut, minerii si energeticienii din cadrul Complexului Energetic Hunedoara au obtinut aproape maximul de facilitãti, în urma negocierii Contractului Colectiv de Muncã.
Datã fiind situatia economicã a CEH, liderii de sindicat spun cã este cel mai bun contract pe care l-au putut obtine si cã el cuprinde si majorãri de sporuri ce ridicã salariile tuturor angajatilor ce au studii. „Nu s-a pierdut nimic, ba chiar am introdus douã noi elemente în favoarea angajatilor, în sensul cã, am introdus primele de ziua meseriei, Energeticienii vor lua primã cu ocazia Zilei Energeticianului, iar minerii, cu ocazia Zilei Minerului. De asemenea, am introdus acele deconturi partiale ale biletelor de odihnã. Acestea sunt douã elemente pe care noi nu le-am avut în CCM –ul trecut si acum sunt în plus”, a spus Darius Cîmpean, presedintele Sindicatului Muntele.
Si, dacã de ziua meseriei, minerii si energeticienii vor primi câte 150 de lei, sporurile, pentru cei cu studii, vor creste si ele. „Ne referim aici la coeficientii de ierarhizare, pe care i-am actualizat la sporul de fidelitate, unde am intervenit cu o serie de modificãri, în sensul cresterii acestuia, la ajutorul de încãlzire, care a crescut, la nivelul tichetelor de masã, care sunt si ele mai mari. Având în vedere situatia companiei, noi credem cã am obtinut aproape maxim din ceea ce se putea obtine, fiind si unele mici plusuri în favoarea angajatilor”, mai spune liderul sindical.
Contractul Colectiv de muncã al angajatilor Complexului Energetic Hunedoara urmeazã sã fie înscris la ITM, dar liderii minerilor spun cã aceasta este doar o formalitate si cã avizele administratiei sunt cele garanteazã totul. Minerii si energeticienii nu mai avea prime de ziua meseriei de cel putin 5 ani, iar acum angajatii vor primi si acest drept.
Diana Mitrache
