Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara desfășoară, în perioada 25 aprilie-30 august, campania de control pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile ”Agricultură”, ”Pescuit și acvacultură”, ”Vânătoare, capturarea cu capcane a vânatului și activități de servicii anexe”, ”Silvicultură și alte activități forestire” și ”Exploatare forestieră”.
Potrivit inspectorului șef ITM Hunedoara, Adrian Florin Bozdog, în domeniul securității și sănătății de muncă, controalele anterioare efectuate au evidențiat situații precum lipsa forței de muncă calificate și instruite corespunzător; folosirea echipamentelor de muncă necorespunzătoare și aplicarea unor tehnologii de exploatare care nu respectă legislația de securitate a muncii; neevaluarea factorilor de risc și lipsa programului de prevenire și protecție în urma evaluării; lipsa instrucțiunilor proprii de lucru pentru activitățile desfășurate; neutilizarea, neacordarea și lipsa echipamentului individual de protecție; neefectuarea controlului medical la angajare și a celui periodic; mediul de muncă necorespunzător în condiții de izolare sau prezența lucrătorilor în condiții psiho-sociale necorespunzătoare, motiv pentru care, aceste controale, vor evidenția importanța existenței unui cadru general care să impună angajatorilor să evalueze riscurile și să adopte măsuri preventive pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor.
“În domeniul relațiilor de muncă, se va urmări modul în care angajatorii respectă prevederile legale cu privire la angajarea personalului (inclusiv transmiterea în termen legal a contractelor individuale de muncă în REVISAL), durata timpului de muncă și timpul de odihnă, repausurile periodice (repausul săptămânal, repausul zilnic, sărbătorile legale) și garantarea în plată a salariului minim brut pe țară”, precizează Adrian Florin Bozdog.
Prin aceste acțiuni de control, inspectorii de muncă urmăresc eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea măsurilor obligatorii pentru remedierea acestora și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare, eliminarea situațiilor de pericol grav și iminent de accidentare prin sistarea activității/oprirea din funcțiune a echipamentului de muncă și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește cunoașterea riscurilor de accidentare și/sau îmbolnăvire profesională, a pericolelor iminente ce pot apărea în activitatea desfășurată la locurile de muncă, precum și privitor la necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la securitatea și sănătatea în muncă.
