Dupa negocierile purtate cu reprezentantii Ministerului Economiei si Comertului si directorul general al Companiei Nationale a Huilei Petrosani – mandatat de MEC, Sindicatul Muntele a fost de acord sa dea majorarea sporului de periculozitate pe tichete cadou.
In urma negocierilor, intre parti a fost incheiat un nou protocol, ale carui detalii au fost facute publice ieri. Conform intelelegerii parafate, Compania Nationala a Huilei va acorda salariatilor care desfasoara activitate in conditii speciale tichete cadou in limita prevederilor Bugetului de Venituri si Cheltuieli pentru anul 2012, aprobat prin HG nr. 99 / 2012. Astfel, in luna martie 2012 se vor acorda tichete cadou pentru luna februarie 2012, in cuantum de 300 lei pentru fiecare salariat care desfasoara activitate in conditii speciale.
„Aceste tichete cadou se acorda in compensarea drepturilor salariale reprezentand majorarea sporului de periculozitate pentru luna februarie 2012 de la 600 la 700 lei si cresterea salariilor, conform Actului Aditional la Contractul colectiv de munca al CNH – SA pentru anul 2012, inregistrat la ITM Hunedoara”, au precizat oficialii CNH. De asemenea, in baza unor Protocoale incheiate lunar intre CNH – SA si Sindicatul Muntele pentru lunile martie, aprilie, mai si iunie 2012 se vor acorda tichete cadou in cuantum de 200 lei pentru fiecare salariat care desfasoara activitate in conditii speciale, in conditiile neaplicarii Actului Aditional nr. 10. 995 / 99 / 30.12.2011/ 02.02.2012. Sindicalistii participanti la negocieri au fost de acord ca prevederile acestui act aditional sa nu se aplice pentru perioada in care se acorda tichetele cadou in compensare.
Pe de alta parte, Sindicatul Muntele a fost de acord cu compensarea drepturilor salariale reprezentand majorarea sporului de periculozitate pentru luna februarie 2012 de la 600 la 700 lei si cresterea salariilor pentru luna februarie 2012 si s-a obligat sa procedeze la renegocierea clauzelor cu privire la sporul de periculozitate.
De Pasti, CNH va acorda tot tichete cadou salariatilor. Astfel, pentru salariatii care desfasoara activitate in conditii speciale in cuantum de 400 lei pentru fiecare salariat, iar pentru salariatii care desfasoara activitate la suprafata tichete cadou in cuantum de 250 lei pentru fiecare salariat.
Carmen COSMAN
