L a finalul săptămânii trecute a avut loc proba scrisă din cadrul concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante de directori/directori adjuncți din unitățile de învățământ preuniversitar, sesiunea a III-a.
Pentru ocuparea celor 43 de funcţii de conducere vacante, (24 – director și 19 – director adjunct), s-au înscris în perioada 28 iunie -17 iulie, 20 de candidați. Dintre aceștia, au susținut proba scrisă 16 de candidați, iar 4 candidați nu s-au prezentat.
”În urma rezolvării de către candidaţi, a celor 50 de itemi din cadrul testului standardizat prin care se urmărea evaluarea capacităţii cognitive şi a competenţelor relevante pentru activitatea de management educaţional, 11 candidați (68,75%) au fost declarați admiși obținând note mai mari sau egale cu șapte, iar 5 candidați (31,25%) au fost declarați respinși, arată ISJ Hunedoara.
Până în data de 13 septembrie urmează a fi soluționate contestațiile. În perioada 22 – 29 septembrie, candidații declarați „admiși” la proba scrisă, vor susține proba de
interviu în cadrul căreia se evaluează competenţele de
management strategic, operaţional şi de comunicare, prin prezentarea unei strategii de dezvoltare a unităţii de învăţământ pentru care candidează; abilităţile de rezolvare a unor situaţii-problemă, prin raportare la contextul şi
specificul unităţii de învăţământ pentru care candidează; competenţele digitale, pe baza utilizării calculatorului.
Promovarea candidaților înscriși la concursul pentru ocuparea funcțiilor de director/director adjunct se poate face doar in condițiile în care aceștia au obținut minimum nota 7 (șapte) atât la proba scrisă, cât și la proba de interviu.
Monika BACIU
