Peste 4.000 de oameni lucreazã la cel mai mare angajator din judetul Hunedoara si dintre ei, o bunã parte sunt mineri.
Câti muncesc si câti sunt în birouri, câti sunt direct productivi si de câti mai este nevoie ne spun chiar liderii sindicali, care afirmã cã nu sunt asa multi TESA si cã minerii, dar mai ales meseriasii, sunt la mare cãutare. Tocmai de aceea se asteaptã o nouã rundã de angajãri si, cel mai bine-venite ar fi transferurile de la Societatea Nationalã de Închideri de Mine, care are deja formati specialistii. Nu sunt excluse nici angajãrile de pe listele aflate în asteptare.
„Totalul efectivului Complexului Energetic Hunedoara este undeva la 4.200 de angajati, dintre care în subteran lucreazã aproximativ 2.200. Restul sunt personal din termocentrale si suprafatã si de la Prestserv si restul sucursalelor. În momentul în care situatia economico-financiarã va intra pe fãgasul, cât de cât normal, atunci putem discuta de preluarea de personal de la SNIMVJ. Dacã preluãrile nu sunt suficiente, apelãm la listele rãmase de la ultimele angajãri, pentru cã, în discutiile noastre cu cei de la Companie, s-a punctat si trecerea la listele suplimentare existente la ultimele angajãri, cu candidati care nu au fost admisi si, dacã nici acel numãr nu este suficient, normal se va trece la angajãri”, a spus Darius Cîmpean, presedintele Sindicatului Muntele din cadrul CEH. Fiecare unitate minierã are lipsã de personal. Lipsesc minerii si mai ales electricienii, lãcãtusii, ori specialistii, care sã vinã sã munceascã si sã stie ce au de fãcut în subteran. Ultimele angajãri au fost fãcute în vara anului trecut, iar acum urmeazã sã se angajeze mineri si la mina Vulcan si la Livezeni La sfârsitul anului trecut, 496 de mineri au plecat din sistem, de la minele viabile, iar majoritatea aveau vârsta de pensionare, adicã 45 de ani. Angajãrile ar ajuta mult în subteran, unde au rãmas descoperite multe posturi.
Diana Mitrache
