Majorarea salariului minim de cãtre Guvern se resimte în bugetele societãtilor comerciale, fie ele de stat sau private. Un astfel de caz este si la ApaServ Valea Jiului. Cheltuielile societãtii au crescut în anul 2018, fatã de anul 2017 si din cauza cresterii salariului minim pe economie.
Potrivit unui raport al ApaServ Valea Jiului, cheltuielile de exploatare au crescut în aul 2018 cu suma de 1.833.815 lei, iar cresterea cea mai mare este în dreptul cheltuielilor cu personalul. La acest capitol, majorarea este de 1.563.232 lei, fatã de anul 2017. La finalul anului trecut, ApaServ avea 466 de angajati, cu 23 de mai putini fatã de aceeasi perioadã a anului 2017.
“Începând cu data de 01.01.2018 toti salariatii societãtii au beneficiat de negocieri salariale urmare a transferului celor douã contributii sociale importante în sarcina exclusivã a salariatului (CAS si CASS), care a reprezentat o crestere de 20% a tuturor salariilor de bazã brute. Dupã aplicarea procentului de crestere cu 20% a salariilor de vazã lunar brute pentru stabilirea reglementãrii contributiilor sociale obligatorii datorate de angajat, în baza HG nr. 846/2017 pentru stabilirea salariului minim garantat în platã de 1900 de lei începând cu data de 01.01.2018, un numãr de 345 de salariati, adicã 70,41% dintr-un efectiv de 489 de salariati au beneficiat de si de prevederile de stabilire a salariului minim garantat în platã”, aratã raportul SC ApaServ Valea Jiului.
Potrivit aceluiasi raport, pentru munca prestatã în conditiile prevãzute în contractul individual de muncã fiecare salariat al societãtii are un salariu de bazã lunar brut stabilit în raport cu calificarea, importanta, complexitatea lucrãrilor ce revin postului pe care este încadrat, cu pregãtirea si competenta profesionalã. Câstigul mediu lunar brut pe salariat/contract individual de muncã cumulat la 12 luni pentru perioada 01.01.2018-31.12.2018, în cadrul SC ApaServ Valea Jiului a fost în valoare de 2.502 lei.
Cosmin BACIU
