După o perioadă de aproape două decenii, sectorul cultu-ral din România beneficiază, în sfârșit, de un nou contract colectiv de muncă. Negocierea acestui document, de importanță majoră pentru salariații din domeniu, a fost finalizată în luna mai, la inițiativa Ministerului Culturii, care a demarat procesul la începutul lunii februarie.
„Este un moment semnificativ, care vine după o lungă perioadă în care sectorul cultural a funcționat în baza unui contract colectiv de muncă negociat în 2006. Ne bucurăm că, prin eforturi susținute și dialog deschis, am reușit să contribuim la concretizarea acestui pas important”, a declarat ministrul culturii, Natalia Intotero.
Procesul de negociere nu a fost unul simplu. A presupus luni întregi de consultări, analize, discuții tehnice și negocieri, desfășurate într-un cadru de dialog constant între minister și reprezentanții sindicatelor din cultură. Noua formă a contractului colectiv aduce reglementări clare și necesare în ceea ce privește timpul de muncă și odihnă, activitatea desfășurată în weekend, precum și norme esențiale privind sănătatea și securitatea la locul de muncă.
„Fie că vorbim de muzee, biblioteci, teatre, centre culturale sau domeniul spectacolelor, acest document oferă predictibilitate, stabilitate și un grad crescut de protecție pentru salariați. Cultura nu înseamnă doar vocație – ci și efort, profesionalism și responsabilitate. Iar datoria noastră, ca autoritate publică, este să sprijinim concret, nu doar declarativ, acești oameni care contribuie zi de zi la păstrarea patrimoniului, la educarea publicului și la consolidarea identității naționale”, a subliniat ministrul.
Natalia Intotero a mulțumit tuturor celor implicați în acest proces – de la reprezentanții sindicali, la colegii din minister – pentru implicare și colaborare în atingerea acestui obiectiv comun.
„Doamne ajută!”, a încheiat ministrul declarația.
