Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara a desfășurat, în anul 2024, 3141 de controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă. În urma verificărilor, s-au dispus 4215 măsuri pentru remedierea neconformităților constatate. În cadrul acestor acțiuni de control, inspectorii de muncă au aplicat 1379 de avertismente și 413 amenzi, în valoare totală de 3.148.900 lei.
Adrian Florin Bozdog, inspector șef ITM Hunedoara spune că în domeniul relaţiilor de muncă, inspectorii de muncă au desfășurat 1701 controale, identificând 2761 deficiențe și dispunând măsuri pentru remedierea acestora, asigurând respectarea prevederilor legale. “Au fost aplicate 339 de sancțiuni contravenționale, dintre care 156 de avertismente şi 183 de amenzi, în cuantum de 2.015.900 lei. Dintre acestea, 59 de amenzi, în valoare de 1.580.000 lei, au fost aplicate conform prevederilor art. 260 alin.(1) lit. e) din Codul Muncii, pentru ”primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă””, precizează Bozdog.
De asemenea, în domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorul șef al ITM Hunedoara susține că au fost realizate 1440 de controale, în cadrul cărora s-au identificat 1454 de deficiențe. “Pentru remedierea acestora și respectarea prevederilor legale, s-au dispus măsuri corespunzătoare cu termene de realizare. Au fost aplicate 1452 de sancțiuni contravenționale, dintre care 1223 de avertismente și 230 de amenzi, în cuantum de 1.133.000 lei. Pe parcursul anului 2024, s-a dispus sistarea activității a patru unități economice și oprirea din funcțiune a 18 echipamente de muncă”, spune Bozdog.
De asemenea, I.T.M. Hunedoara a fost sesizat cu privire la 123 de evenimente de muncă, dintre care 116 evenimente s-au soldat cu incapacitate temporară de muncă (7 victime în cadrul accidentelor colective), iar pentru 7 persoane s-a constatat decesul.
“Aceste acțiuni de control desfășurate subliniază rolul esențial al Inspectoratului Teritorial de Muncă Hunedoara în asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos, protejarea drepturilor angajaților și sprijinirea angajatorilor în respectarea obligațiilor legale. Prin aceste demersuri, instituția contribuie semnificativ la consolidarea unui climat de muncă bazat pe respect, legalitate și prevenție”, a conchis, Adrian Bozdog, inspectoru șef al ITM Hunedoara.
