Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara a desfășurat, în luna noiembrie, un număr de 245 de controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă. În urma acestor verificări, au fost aplicate 276 de măsuri pentru remedierea neconformităților constatate. Cu ocazia acestor acțiuni de control, inspectorii de muncă au aplicat 113 sancțiuni contravenționale, dintre care 36 de amenzi, în valoare de 218.000 lei.
“În domeniul relaţiilor de muncă, s-au efectuat 139 de controale, în cadrul cărora s-a identificat un număr de 209 de deficiențe, pentru care s-au dispus măsuri pentru remedierea neconformităților constatate și respectarea prevederilor legale. Inspectorii de muncă au aplicat 32 de sancțiuni contravenționale, din care 13 avertismente şi 19 amenzi, în cuantum de 134.000 lei, 80.000 lei reprezentând amenzi aplicate în baza prevederilor art. 260 alin.(1) lit. e) din Codul Muncii („primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă”). În domeniul securității și sănătății în muncă, s-au efectuat 106 controale, în cadrul cărora s-a identificat un număr de 67 de deficiențe, pentru care s-au dispus măsuri de remediere a neconformităților constatate și respectarea prevederilor legale. Inspectorii de muncă au aplicat 81 de sancțiuni contravenționale, din care 64 avertismente și 17 amenzi, în cuantum de 84.000 lei. Totodată, s-a dispus oprirea din funcțiune a două echipamente de muncă”, declară Adrian Florin Bozdog inspector șefi ITM Hunedoara .
Pe de altă parte, în luna noiembrie, I.T.M. Hunedoara a fost sesizat cu privire la 16 evenimente de muncă, dintre care 10 au avut ca rezultat incapacitatea temporară de muncă a lucrătorilor, iar unul s-a soldat, din nefericire, cu decesul unui angajat.
