Într-un demers de amploare, România se află în proces de reformare a sistemului public de pensii, un angajament asumat în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Această reformă vizează consolidarea sustenabilității și predictibilității pensiilor, corectarea inechităților și adaptarea sistemului la realitățile economice și sociale actuale.
Adoptarea Legii nr. 360/2023 reprezintă un pas esențial în această direcție, oferind soluții pentru eliminarea discrepanțelor între pensionari care au lucrat în condiții similare, dar care primesc pensii diferite din cauza momentului în care s-au pensionat. În plus, reforma urmărește întărirea principiului contributivității, astfel încât cuantumul pensiei să reflecte mai fidel contribuțiile fiecărui beneficiar de-a lungul carierei. Noul sistem introduce o formulă de calcul bazată pe numărul de puncte realizate de fiecare asigurat, consolidând legătura între contribuțiile efectuate și beneficiile primite.
Un alt element cheie al reformei este implementarea unui mecanism de indexare a pensiilor, corelat cu indicatori economici reali și predictibili. Acest mecanism este menit să asigure o evoluție echilibrată a nivelului pensiilor și să crească încrederea în sistemul public.
Cu toate acestea, recalcularea pensiilor la nivel național reprezintă o provocare majoră, având în vedere volumul imens de date implicat și complexitatea sistemului informatic gestionat de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP). Procesul de recalculare presupune evaluarea dosarelor de pensii aflate în plată și identificarea eventualelor erori sau inechități. Orice diferențe între drepturile stabilite și cele cuvenite conform noii legislații pot fi corectate printr-o decizie de revizuire, asigurându-se plata retroactivă a diferențelor.
Reforma pensiilor, inclusă în componenta fiscală a PNRR, are ca scop principal prevenirea sărăciei în rândul vârstnicilor, menținerea unui nivel adecvat al pensiilor și asigurarea unui tratament echitabil pentru toți beneficiarii. Deși implementarea acestei reforme presupune eforturi administrative semnificative și ajustări legislative complexe, rezultatele urmărite sunt menite să genereze stabilitate și încredere pe termen lung în sistemul public de pensii din România.
