Sunt aprobate 325 de noi locuri de muncă în minele din Valea Jiului, dar și la Termocentrala Paroșeni. Dar acestea vor fi făcute în două tranșe, spune
directorul complexului, pentru că se pune baza pe cei direct productivi, ca să se poată lucra la toate minele pe 4 schimburi.
În aprilie sunt preconizate noi angajări în minerit.
Producția de huilă a mai crescut și cel puțin două mine au nevoie de oameni care fie în front, pentru a da huilă. Cele mai multe posturi au rămas vacante după disponibilizări.
„Am discutat în CA, au fost și aprobate în organigramă, 325 de locuri. Am spus că ar fi ideal să facem în două tranșe. Scopul meu este ca, în primă fază, la mina Lupeni și Lonea să se poată lucra pe 4 schimburi, iar la mina Vulcan, chiar dacă nu este prins în Memorandum, avem acele posturi vacante de la toate unitățile miniere, ca să redirecționăm cam 20-25 de posturi la mina Vulcan. Asta ca să facem și acolo angajări în producție, la front. Vrem să putem funcționa poe 4 schimburi”, a spus Eusebiu Durbacă, directorul general al CEVJ.
În acest moment, spun cei de la Complexul Energetic Valea Jiului, producția de huilă este de 700 – 800 de tone pe zi.
În prima fază, vor fi scoase la concurs 217 posturi de muncitori necalificați, care vor da examen, la mina la care ar urma să lucreze, fiind deja create 3 comisii. „Vor fi două probe, obligatoriu, una practică, la mina Lonea, Lupeni și Vulcan. Pentru partea unde, în Memorandum, se cer oameni calificați pe meserii, așa cum este la Paroșeni, la Termocentrală, vor fi 52 de locuri, va trebui un alt examen. Procedura de concurs a fost aprobată în CA”, mai spune Eusebiu Durbacă.
Sindicatele urmează să poarte discuții cu administrația și, la fiecare mină sunt scoase posturi de care este nevoie, așa încât productivitatea să poată crește. Asta, pentru ca Termocentrala Paroșeni, care are nevoie de aproximativ 2000 de tone de huilă ca să funcționeze o zi, să poată fi pusă în funcțiune mai des.
Diana Mitrache
