Inspectorii de muncă din Hunedoara au identificat în anul 2023 un număr de 100 de persoane care desfășurau activități în mod nedeclarat. Această situație este în totală contradicție cu legislația muncii și evidențele oficiale. Mai preocupant este faptul că printre acești muncitori nedeclarați s-au regăsit și 4 tineri cu vârste cuprinse între 15 și 18 ani, care sunt într-o situație deosebit de vulnerabilă.
Conform datelor furnizate de Inspecția Muncii, Registrul General de Evidență a Salariaților în format electronic gestionează baza de date privind salariații angajați cu contract individual de muncă, în conformitate cu prevederile Codului Muncii. Totuși, este important de menționat că unele categorii de lucrători, cum ar fi funcționarii publici sau militarii, nu sunt incluse în acest registru, fiind evidențiate de către Agenția Națională de Administrare Fiscală.
Registrul General de Evidență a Salariaților în format electronic trebuie completat și actualizat de către angajatori, iar corectitudinea acestuia și transmiterea datelor către autorități sunt responsabilitatea exclusivă a acestora.
În contextul acestor descoperiri, Inspecția Muncii avertizează angajatorii asupra obligației lor de a respecta legislația muncii și de a nu recurge la practici ilegale, precum muncă nedeclarată. Aceste acțiuni nu numai că încalcă drepturile lucrătorilor, dar pot avea și consecințe grave asupra acestora, inclusiv riscuri pentru sănătate și securitate în muncă, lipsă de acces la asigurările sociale și pensii.
Inspectoratul Muncii reiterează importanța respectării normelor legale și a transparenței în relația dintre angajatori și angajați pentru asigurarea unui mediu de muncă sigur și echitabil pentru toți.
Monika BACIU
