Firmele care angajează șomeri din categoriile care își găsesc greu de lucru, primesc subvenții. Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă a accesat fonduri ce vor permite alocarea sumei de 2.250 de lei pe lună fiecărui șomer angajat. Vorbim despre cei de peste 45 de ani, sau cei sub 29, fără experiență în muncă.
Prezent la Petroșani pentru bursa de finele săptămânii
trecute, președintele ANOFM a precizat că fiecare firmă ce angajează șomeri din
categoriile ce acced greu pe piața muncii, va fi subvenționată. Totul a fost posibil, după accesarea unui proiect de finanțare. „ANOFM a încheiat două contracte de finanțare prin care urmează să alocăm 60 de milioane de euro din Fondul Social European, angajatorilor, pentru acordarea subvențiilor sub 29 de ani și celor peste 45 de ani, șomeri de lungă durată, persoane care sunt unic susținători ai familiei și altor categorii defavorizate”, a declarat Florin Irinel Cotoșman șeful ANOFM.
Fiecare astfel de om care își găsește de lucru, primește un salar timp de un an de zile.
„În bani, asta înseamnă 2250 de lei pe lună, timp de 12 luni, acordate tinerilor care sunt în evidențele serciciului public de ocupare, în căutarea unui loc de muncă și care nu urmează nicio formă de învățământ, precum și celor peste 45 de ani, șomeri de lungă durată, unici susținători ai familiilor. Este unb sprijin consistent pentreu angajatori și este de actualitate acest proiect. Noi trebuie să îl implementăm până la 31 decembrie 2023”, a mai adăugat Florin Irinel Cotoșman, șeful ANOFM.
Tinerii sunt 29 de ani
sunt considerați o categorie greu accesibilă pe piaăța muncii, din lipsa de experiență și cei de la 45 de ani sunt încadrați în aceeași tipologie, fiindcă deja au pierdut
un loc de muncă și, din lipsa calificărilor, reuesc greu să mai găsească de lucru.
Diana Mitrache
