Senatorul Cristian Resmerita se va întâlnii cu angajatii de la EM Paroseni, dupa ce muncitorii de aici i-au solicitat o intrevedere prin care solicita de urgenta masuri care sa le clarifice viitorul. Solicitarea angajatilor vine dupa ce, aproape 300 de mineri, ori oameni angajati acum la una din minele ce apartin de Societatea de Inchideri, ar urma sa rãmâna pe drumuri ca urmare a inchiderii minerlor la finele acestui an. I-ar proteja Ordonanta 36, însã, efectele acesteia sunt nule acum si un act normativ care sã o înlocuiascã asteaptã de un timp validarea. “Oamenii au dreptate, sunt alaturi de ei, o noua ordonanta care sa înlocuiasca ordonanta 36, trebuie sa apara în timp cât mai scurt. Nici un om nu trebuie sa ramâna fara serviciu. oamenii sunt tensionati pe buna dreptate”, spune senatorul Cristian Resmerita.
Recent, în cadrul unei conferinte de presã la Petrosani, senatorul Cristian Resmerita a atras atentia asupra acestui fapt si a cerut urgentarea tuturor demersurilor în acest sens si a arãtat spre Doru Visan, secretar de stat în Ministerul Energiei si spre întreg ministerul de resort.
„Va fi o situatie destul de complicatã. O datã, Ordonanta 36 este foarte importantã, pentru cã un om care are 44 de ani si 25 de ani de subteran, intrã în Ordonantã si la 45 de ani poate iesi la pensie, perioada de un an de zile considerându-se grupã. El pleacã multumit. Mai existã, însã, o categoie. Cei care au 40 de ani, si chiar dacã stã în Ordonantã 22 de luni, face 42 de ani si tot nu iese la pensie. Pentrru cei care vor sã continue activitatea, cred cã este foarte important sã existe o colaborare intre CEH si SNIM”, spus Cristian Resmeritã, senator PSD.
În fapt, senatorul spune cã vrea sã parafeze, printr-un act clar, exact ideea potrivit cãreia acestor angajati de la Societatea de Închideri de Mine sã li se garanteze angajarea la CEH, dacã vor.
„Trebuie fãcut în asa fel încât tot personalul care doreste sã continue activitatea de la SNIM si nu are posibilitatea sã iasã la pensie, sã se poatã transfera. Bineînteles, nu stiu sub ce formã, nu stiu dacã prin transfer, dar sã facem în asa fel ca, tot personalul care doreste sã poatã sã lucreze în continuare”, a explicat Cristian Resmeritã.
În acest moment existã un protocol, semnat prin 2012, între CEH si SNIM, prin care angajatii se pot transfera, dar nu existã nimic concret si nimeni nu garanteazã acest lucru acum. Tocmai de aceea, senatorul Resmeritã a arãtat spre Ministerul Energiei.
„Eu nu vreau sã las la latitudinea unui director, pentru cã e o persoanã, sau a unui Consiliu de Administratie, sau a unei entitãti, cu vreau un protocol clar în care fiecare om care doreste sã lucreze acolo sã se poatã duce. Sã nu stea la mâna unui om. Si, pentru ca cei de la CEH sã poatã asta, e necesar ca cei de la minister sã îsi facã treaba si sã aibã o comunicare mai bunã cu cei de la comunitatea europeanã, ca sã ne spunã cât s-a prelungit activitatea la minele Lupeni si Lonea”, a conchid senatorul din Valea Jiului. Este nevoie de oameni cu experientã la CEH si o solutie este chiar transferul celor ce nu îndeplinesc conditiile de pensionare de la minele ce se închid.
Trebuie semnat un protocol, spune Cristian Resmeritã si asta stã la latitudinea celor din Ministerul Energiei. În plus, tot ei trebuie sã cearã celor de la Comisia Europeanã sã le spunã cât vor putea sã continue activitatea la minele Lonea si Lupeni.
