Nu se fac concedieri si angajatii care sunt seriosi si au rezultate vor fi stimulati a anuntat conducerea operatorului de apã si canal din Valea Jiului SC Apa Serv Valea Jiului îsi propune ca pânã la jumãtatea anului 2018 sã ajungã la un numãr de circa 450 de angajati, mai mic fatã de cel actual însã are în plan si majorãri salariale. ”Nu dãm pe nimeni afarã, nu se fac disponibilizãri, ca sã fim bine întelesi. Reducerea se face pe cale naturalã, adicã prin iesire la pensie ori prin plecare celor care n-au înteles cã la Apa Serv Valea Jiului trebuie sã muncesti. Am început sã investim în modernizarea si automatizarea anumitor obiective si nu mai este nevoie sã stea câte trei patru angajati , sã se uite la ele. Acestia vor ajunge pe teren, cei care doresc sã munceascã. Avem în plan si cresteri salariale pentru angajati, cresteri care pe care se le simtã”, a declarat directorul general al SC Apa Serv Valea Jiului, Costel Avram.
Conducerea operatorului de apã spune cã poate sustine atât investitiile cât si cresterile salariale fãrã a fi nevoie sã majoreze pretul apei. ”Sub nici o formã nu vom scumpi apa, nici nu ne trece prin gând asa ceva. Angajatii nostri îsi fac treaba si din veniturile adunate putem sã ne descurcãm. Vreau sã vã spun cã am reusit sã recuperãm toatã datoria de la Complexul Energetic Hunedoara, de la spitale si de la mai multi consumatori cu datorii mari”, a mai declarat Avram. Pe de altã parte, seful Apa Serv spune cã societatea a avut un an bun si, probabil, va fi una din putinele firme de stat din Valea Jiului, care poate sã acorde prime angajatilor de sãrbãtorile de iarnã si tichete cadou.
Maximilian Gânju
