Conducerea Societãtii Nationale de Închideri de Mine este bunã de platã, dupã ce cel putin 3 fosti angajati, acum la pensie, au obtinut în instantã decizia de a li se plãti sâmbetele si duminicile lucrate cu sporul de 100%. Nu se stie exact câti vor mai obtine un astfel de drept, însã, pentru cã instanta le-a dat dreptate acestora, lucrurile sunt clare: Societatea care închide minele este bunã de platã.
Cei din conducerea de acum spun cã vor plãti tot ce a decis instanta, iar apoi se vor îndrepta împotriva celor care erau atunci la conducerea societãtii, dacã acestia le mai sunt angajati, pentru cã unii au iesit si ei la pensie. „Am cunostintã de initiativa câtorva angajati, care s-au adresat instantei, pentru a dobândi niste drepturi care li se cuveneau conform Codului Muncii. Pot spune cã o sentintã judecãtoreascã trebuie pusã în aplicare, iar noi ne vom conforma, urmând ca persoanele care se fac vinovate de neplata acelor drepturi salariale sã fie trase la rãspundere, dacã si ei, la rândul lor, mai îndeplinesc, sau nu, statutul de angajat al societãtãii”, a declarat Petre Drãgoescu, director tehnic SNÎMVJ.
În fapt, unul dintre cei care s-a adresat instantei, spune cã a lucrat la mina Uricani, în conditii deosebit de grele, pentru cã uneori era foc în subteran si erau chemati toti si în week-enduri. Unii au primit libere pentru asta, iar altii doar salariul normal.
Potrivit Tribunalului Hunedoara, în cazul unuia dintre fostii angajati, instanta a decis cã „admite în parte actiunea în conflict individual de muncã formulatã de reclamantul Ermoiu Mihai, împotriva pârâtei Societatea Nationalã de Închideri Mine Valea Jiului – SA, si în consecintã: Obligã pe pârâta sã plãteascã reclamantului drepturile salariale cuvenite pentru 35 de posturi suplimentare efectuate si neplãtite în perioada octombrie 2013 – iulie 2015”.
Cei de la Societatea de Închideri de Mine nu stiu exact care este numãrul celor care au acest drept, însã, afirmã cã doar 3 au câstigat asta în instantã.
Diana Mitrache
