Cât mai face fatã? Salariile de la CEH – 70% din cheltuieli

Plata cu salariile angajatilor de la Complexul Energetic Hunedoara se ridicã la 70% din totalul cheltuielilor. Situatia este una care treneazã de ani de zile, iar consecintele se observã cu ochiul liber. Investitiile bat pasul pe loc.
“Cheltuielile salariale se ridicã la 70% din totalul cheltuielilor pe lunã. Asa a fost în minerit în ultimii  20 de ani. Cam pe acolo s-a mentinut”, a spus directorul general al CEH, Viorel Stancu.
Potrivit raportului financiar al CEH, la sfârsitul primului semestru al acestui an, cheltuielile cu personalul se ridicau la suma de 151.144.585 lei, în scãdere fatã de sfârsitul anului trecut, asta în timp ce veniturile din exploatare erau de 273.556.862 lei. Între timp, o parte dintre angajati au pãrãsit sistemul prin pensionare.
Pacea socialã din Valea Jiului a fost cumpãratã de ani de zile cu ajutorul salariilor.
“A fost 80%, 60%, dar media este de undeva la 70%”,  a mai spus sursa citatã. Bilantul de la finalul anului trecut aratã cã s-au diminuat cheltuielile cu personalul.
“Se constatã cã la capitolul cheltuieli cu personalul s-a înregistrat o economie de 11.193 mii lei, respective 3,37%. Reducerea se datoreazã faptului cã în perioada insolventei, începând cu data de 17.03.2016 pânã în data de 08.11.2016, administratorul judiciar a denuntat contractul  colectiv de muncã aflat în vigoare pânã la 31.07.2016.
Prin denuntarea CCM s-au efectuat economii în anul 2016 din: neacordarea adaosului de  sãrbãtori, neacordarea primei jubiliare, neacordarea adaosului de ziua salariatului, neacordarea pânã în luna septembrie a primei de pensionare, neacordarea pânã în luna noiembrie a ajutoarelor sociale pentru boli grave si incurabile, neacordarea adaosului de ziua copilului, neacordarea tichetelor cadou, neacordarea tichetelor de masã, neacordarea pânã în luna noiembrie a ajutorului de încãlzire. De asemenea reducerea cheltuielilor cu personalul se datoreazã si faptului cã personalul a fost în întreruperea temporarã a activitãtii prin suspendarea contractelor individuale de muncã fãrã încetarea raporturilor de muncã pe motive economice, pe o perioadã cuprinsã între 1 si 10 zile pe lunã, perioadã în care salariatii au beneficiat de o indemnizatie egalã cu 75% din salariul de bazã corespunzãtor locului de muncã ocupat”, aratã raportul administratorilor de la finalul anului trecut.
Monika BACIU

Advertisements

3 comentarii la „Cât mai face fatã? Salariile de la CEH – 70% din cheltuieli

  • 17 septembrie 2017 la 19:01
    Permalink

    Stancule , scade drastic salariul tau si al tuturor sefilor din minerit si aloca bani de investiti la EM Vulcan si EM Livezeni .

    Răspunde
  • 17 septembrie 2017 la 21:43
    Permalink

    afara cu pensionabili pusi pe jaf si furaciune….stancu,jujan,nica,buda,baleia,duma,ciubotaru si multi altii…..scaderea salariilor sefilor …a sporurilor acordate aiurea vezi cazul doamnei ratiu care are spor de subteran si n a calcat prin mina niciodata….

    Răspunde
  • 18 septembrie 2017 la 05:52
    Permalink

    Lasati ca stingem becul in curand di scapa Romania de niste lipitori imputite!

    Răspunde

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.