Cresterea salariului minim afecteazã CEH

Majorarea salariului minim de la 1250 de lei la 1450 de lei afecteazã toate palierele.  Si Complexul Energetic Hunedoara resimte acestã crestere.  Sporul pe periculozitate se calculeazã în functie de salariul minim. Sporul de periculozitate reprezintã 10% din valoarea salariului minim. În acelasi timp, CEH a acordat si ajutorul pentru încãlzire, în valoare de 400 de lei din noiembrie pânã în martie pentru fiecare salariat.  “Noi trebuie sã fim foarte chibzuiti cu ce bani mai avem ca sã putem supravietui. Supravietuirea rãmâne prioritatea maximã. La fiecare lunã de iarnã am dat si ajutorul de încãlzire, 400 de lei/persoanã. E un efort. A mai crescut si salariul minim care ne-a tras în jos, a creat si probleme între angajati”,  a declarat Mihael Melczer, director general al CEH.  Luna trecutã, conducerea CEH a acordat salariatilor tichetele de masã pentru lunile noiembrie si decembrie. Angajatii vor mai primi aceste bonusuri, prevãzute în contractul colectiv de muncã, în functie de posibilitãtile financiare ale societãtii.  “Când vor fi posibilitãti vom da si mai departe. Asa cum vor rãspunde si cei care lucreazã, în primul rând în minã, asa vom rãspunde si noi pe piatã cu tichetele si altele”, a mai spus sursa citatã.

Monika BACIU

 

2 comentarii la „Cresterea salariului minim afecteazã CEH

  • 6 martie 2017 la 16:06
    Permalink

    De unde a mai scos aberatia ca sporul de pericol ar fi corelat la salariul minim pe economie asa cum ar trebui sa fie . Acesta nu a mai fost corelat de vreo 3-4 ani .. Sa mai verifice aceasta informatie

    Răspunde
  • 7 martie 2017 la 00:14
    Permalink

    Sport de PERICULOZITATE este de 900 RON. ATAT.

    Răspunde

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.